11.3. Muutosneuvottelut pelialalla
29.2.2024 Kirjoittanut GMoF
Kun työnantaja harkitsee työntekijöidensä irtisanomista, lomauttamista tai työajan lyhentämistä, on silloin aloitettava uuden yhteistoimintalain mukaiset muutosneuvottelut hyvissä ajoin.
Kategoria: | KOMMENTIT: Ei kommentteja
GMoF Finland bloggers
Sami Vuolanne
President
Pauli Eronen
Treasurer
Guest bloggers
Tagi-pilvi
- AaltoENT
- Annual
- Assembly
- benefit
- Blog
- blogi
- Board Game
- cooperation
- crunching
- CV
- edut
- elokuva
- esports
- Event
- Finnish Game Jam
- Game Music Quiz
- Games job fair
- GDBR
- GDPR
- Global Game Jam
- Hallitus
- Hed
- help
- helsinki
- henkilöstön edustaja
- IGDA
- info
- insinööriliitto
- jäätelöauto
- jäsenmaksut
- Jäsentapahtuma
- JÄSENTAPAHTUMA
- jäsenyys
- join
- Kajaani
- Kilpailu
- Kokous
- Kotka
- Koulutus
- kysely
- Labour Law
- lahti
- LastOnline
- Leadership Day
- liittyminen
- lounas
- Luento
- lunch
- Meeting
- membershipfee
- Messukeskus
- Monetization
- muutosneuvottelut
- negotations
- negotiations
- Networking
- news
- NGS
- Online
- Opiskelu
- oulu
- palkat
- palkka
- paneeli
- party
- paycheck
- peliala
- pelialary
- peliviikko
- perustaminen
- Press
- Pride
- recommendation
- recruitment
- rekrytointi
- salary
- Salary survey
- Seminar
- support
- survey
- syyskokous
- tapahtuma
- Tapahtumat
- TES
- testi
- tiedote
- tietoala
- tietosuoja
- tutkimus
- Tylnhaku
- työaika
- Työnhaku
- Ulosmarssi
- union
- verkostoituminen
- virtual
- vuosikokous
- W love games
- webinaari
- work contract
- Workshop
- xmasjkl
- yt-neuvottelut
